健康工作50年 幸福生活一辈子

                                                                ------教职工社团活动大有作为

    为了丰富教师生活，促进教师身心健康，提升教师幸福指数，营造充满活力、和谐的校园氛围，经工会提议，学校研究决定成立教师社团，以彰显学校特色，提升文化品位，展示教师魅力，打造学校品牌。

    南京市天景山中学现有教职工99人，学校女性教职工52人，男性教师47人，大部分教职工上有老、下有小，长期工作在教学第一线。由于教师职业的原因，颈椎、嗓子和身体其它部位处于亚健康状况者较多。二是由于学科、年级和年龄的差异，有相当一部分教师基本上是两点一线工作法（即办公室—教室）。

    学校工会紧紧围绕学校的中心工作，围绕学校的科学发展，以维护全体教职工合法权益为出发点，坚持以人为本，树立全面、协调可持续的发展观，促进学校和教职工的全面发展。

    学校工会根据教职工的不同兴趣和学校的具体情况组建了多个教工业余社团。

    为组建好教工社团，校工会领导组织工会委员深入各个年级、学科，不同年龄段的教职工中进行广泛调研，让部分教工敞开心扉，畅所欲言谈自己的特长爱好、兴趣项目，并以书面表格的形式进行填写，经过一周的谈话走访、调查，工会共收集教职工99人的建议，活动内容5项。

    2015年3月11日学校工会及时召开教职工社团组建大会，选举并确定各社团负责人和辅导人。学校工会根据学校教学特点，在宏观上规定社团活动时间（每天下午第三节课后），各社团从各自特点和会员共同愿望出发，自主安排活动时间和次数，制定本社团的活动制度。学校工会负责解决社团的场地器材所需问题。并支持各社团参加社会交流活动，保障其活动费用的落实。

    学校工会共组建教职工社团5个，具体如下：

    1.太极社团13人；2.乒乓球社团13人；3.广场舞社团17人；4.篮球社团15人；5.羽毛球社团37人；每个社团根据社团成员的要求，民主确定每周活动次数，每周活动一次。

    为保障教职工社团正常开展，学校投资定额资金，整理场所，配备器材。

    会上工会文体委员解读了活动方案和社团团长的职责；工会主席也作了相关说明；分管校长也提出一些具体要求和希望。

    最后，衷心希望在学校为教职工业余时间提供的“服务区”“加油站”里，身体健康，笑口常开。相信丰富多彩、充实的教职工社团活动，能使教职工的师德、师能、师表较以前有了明显变化，在学校的幸福感有了明显提升。