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2009年下半年南京市天景山中学工会工作计划

发表日期:2009/9/2 14:25:41 作者:无 有855位读者读过

2009年下半年南京市天景山中学工会工作计划

一、指导思想:

坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,落实区总工会和教育工会部署,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕学校中心工作,积极开展“铸师魂,练内功”活动,加强教师队伍建设;进一步落实教代会和校务公开工作,促进民主管理与民主建设;切实维护教职工的合法权益,促进教职工身心健康发展;利用工会改选契机,加强工会自身建设;为营造团结、奋进的工作环境,构建和谐校园作出新的贡献。

二、工作目标:

1、以“以德治校”为宗旨,以开展师德标兵的评选活动为抓手,组织多种形式的教师职业道德的培训,进一步巩固我校良好的师德、师风。

2、以师为本,加强教师队伍建设,重视和加快对骨干教师的培养,不断提升教师业务水平。

3、校务公开,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。

4、充分发挥教代会的作用,加强提案的管理工作,提高提案的质量和答复的满意度。

5、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的身心发展。

三、主要工作及措施:

(一)、加强教师队伍建设,建立一支师德高尚,业务精湛,爱岗敬业的师资队伍。

   1、铸师魂,培养高尚师德。组织教师学习党的十六大精神,学习工会十四大精神;学习《江苏省中小学管理规范》;学习学校规章制度和岗位职责,加强规范工作意识,充分发挥党员、干部的先锋模范作用,深入开展以“爱生”为核心的师德教育,树立“服务教育”的意识,倡导教师廉洁从教,自觉抵制有偿家教。以德修身,以德育人,把遵守师德形成自觉行为。

   2、练内功,提高教学技艺。立足课堂,不断地探究教学规律,在学习中吸纳新理念;在实践中打造新课堂;在提炼中感悟新课标;在反思中实现新飞跃,全面提高教师的业务水平,为教师的专业成长搭建平台。本学期将配合教务处开展评教评学活动和公开课赛课活动。

   3、建立和完善教师职业道德考核制度,将职业道德作为重要内容和教师聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。

   4、培养骨干教师,加快青年教师的培养步伐。本学期将制定骨干培养方案,实施“青蓝结对”工程,激励教师,尤其是青年教师的创造性和工作热情。

 

(二)、履行教代会工作职责,促进学校民主建设。

    1、充分发挥教代会在我校民主管理中的作用,做到有计划、有组织、有时间保证,有具体收效。在制度建设方面,根据学校的需要,拓展教代会讨论内容,加强提案工作的建设。学校人事分配制度,涉及教职工切身利益的事项,学校发展规划等重大事项,要提交教代会通过,确保教职工享有学校重大决策的知清权、参与权、决策权、监督权,推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

    2、落实校务公开制度,增强教职工主人翁意识。工会要激发广大师生主动参与学校管理工作,共同解决教育热点、难点问题。今年校务公开的重点是:学校改革发展的重大实施方案;涉及教师奖惩、职评等切身利益事项;财务开支,招生收费;党风廉政建设等重大问题。充分利用宣传栏、网络等形式开展政务公开,推进学校透明、廉洁、健康、和谐发展。

(三)深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益。

    1、积极组织教职工开展各种社团活动,创造条件,增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯,确保教职工健康、快乐的工作着。本学期将举办一次教职工文体活动。

    2、健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动;建立特困教职工档案,适时地慰问病、困教工和离退休教职工,关心教职工生活,组织好教职工体检、医疗咨询和疗休养活动,利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动,为教职工办实事、办好事,使教职工身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

    3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,深入开展“巾帼建功”活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了在教学上给予更多的支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女职工特殊利益和合法权益。

(四)加强工会自身建设,全面提高工作质量。、

    1、利用工会改选契机,加强工会队伍建设和工作能力的培养。工会新成员要不断地学习新知识,研究新情况,解决新问题;要立足于本职工作,奉献在岗,倾听呼声;在调查研究基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效;尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力;要配合好女工委开展工作;要加强工会组织的自身建设,提高工作组织的战斗力。发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。

    2、加强工会财务管理,做到经费收缴、经审工作顺利完成好、用好工会经费,做到规范化、制度化。

    3、加强工作的日常管理工作,工作活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。

四、主要工作安排:

月份

主  要  工  作

8月

1、  教代会代表换届选举,产生新代表。

2、召开二届一次会议,改选工会组织。

9月

1、  召开工会委员会议,筹划本学期的工会重点工作。

2、  庆祝“教师节”活动。

3、“赏秋月,迎国庆”文体活动。

4、教师队伍建设,师徒结对仪式。

5、新学期助学帮困活动。

10月

1、  学习《中小学教师职业道德规范》及知识竞赛。

2、  落实、加强骨干教师队伍建设。

3、重阳节敬老活动。

4、全体教职工体检,医疗咨询活动。

5、收集教师提案。

11月

1、  举办师德报告一场。

2、  安排教师与兄弟校体育(蓝球或其他)友谊赛。

3、  骨干教师培养过程考核、检查。

4、  绿色文明办公室评比。

5、  提案工作上报校长室,并落实提案工作。

12月

1、迎新年师生同台朗诵会。

2、民主评议领导干部。

3、评比“师德标兵”十人

4、骨干教师考核评比

5、用落实提案工作情况作总结

2010年1月

1、  工会工作年度总结和工会专题论文上报。

2、  献爱心活动。

3、  帮困送温暖活动。

4、  校内工作考核评比。

5、  春节慰问。

以上工作安排根据上级工会及学校大活动作适当调整

                                                             2009年8月30日