致力于女职工工作  处处发挥先锋模范作用

天景山中学   叶菊香

    叶菊香从教18年以来和女职工工作结下了不解之缘，无论是在湖熟镇中担任女工委主任、兼镇妇联副主席期间，还是在科学园学校担任女工委主任或天景山中学担任工会主席期间，她都致力于女职工工作，处处发挥先锋模范作用，受到女职工的充分认可，多次被评为优秀妇女工作者。此次，经全校女教师无记名投票（海选），高票推荐为先进女职工工作者的唯一候选人。

    她始终坚持以邓小平理论、江泽民同志"三个代表"重要思想和胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导，围绕教育、教学改革的大局，以提高女教职工业务素质为工作重点，引导和激励广大女教职工争创"巾帼标兵"和"巾帼标兵岗"，为促进新课程实施和推动学校教育教学的发展做出了重要贡献。

   （一）、努力提高女教职工思想道德素质。

    她积极宣传党的十六大精神，帮助广大女教职工认清改革发展的大格局、大变化、大趋势，把思想和行动统一到党的十六大精神上来。组织开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育；认真组织女教职工学习和实施《公民道德建设实施纲要》，将"爱国守法、名礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范融入到实际行动之中。深入贯彻"以德治国"的基本方略，教育引导女教职工牢固树立有中国特色社会主义的共同理想信念，积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设。倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉洁、勤俭持家、邻里团结，引导女教职工用自身良好的行为去影响家庭、子女和社会，推动社会主义精神文明建设。目前学校女教师思想上积极要求进步，有10多名女党员，还有一部分女教师也向党组织递交了入党申请书。

   （二）、积极打造一支女名师队伍

    她积极采取措施，多渠道、多层次、多形式开展创建学习型班组和做学习型女性的教育培训活动，引导她们把握机遇，增长才干，应对挑战，主动学习现代科学文化和职业技术知识，增强教书育人的本领和参与竞争的能力。她鼓励女教职工主动更新知识和技能，支持女教职工接受继续教育；积极开展女教师“教学基本功比赛”和“一堂好课评比”等教师专业技能的比武活动，激发女教职工苦练内功和创新创优意识；鼓励支持女教师参加市区学科带头人、青年教学标兵、骨干教师的评比活动，开展女名师“手拉手”师徒结对活动，建立女教职工“名师”和后备干部队伍培养档案，提高女教师的名师比例。目前学校50多名女教职工中，女骨干、标兵、带头人、班主任占了30多名。充分发挥了女教职工在学校管理和教育教学中的重要作用。

   （三）、切实维护女教职工的合法权益。

    她倡导建立女教职工劳动保护台帐，对生育、生病期间的女教职工在维护其合法权益的同时，给予及时的慰问。下半年她亲自慰问了生病、流产、生养和亲人去世的四名女教师，给她们带去了组织的温暖和同事的关心；积极开展“三八妇女节”庆祝活动，组织女教师外出参观学习，成立女教师健美操队，丰富女教职工的精神生活；提高女教职工的政治素质，确保女教职工在校教代会中的比例，发挥女教职工在校教代会中的参政议政作用，重视并解决女教职工所关心的热点、难点问题。正是由于她积极为女教职工办实事做好事，深受女教职工拥护和信赖，所以女教职工的一些烦心事也愿意向她倾诉，她也会尽己所能地帮助她们。

   （四）、身先士卒，处处发挥先锋模范作用

    作为一名女职工工作者，她在致力于女职工工作的同时，各方面严格要求自己，处处发挥先锋模范作用。教学上她坚持“教学五认真”，教学效果突出，被评为区政治学科带头人；管理上面对两校合并，师生间存在磨合，学校基础设施未完善，管理难度大的现状，她作为校德育主任，没有怨天尤人，推卸责任，而是一手抓班主任队伍建设，一手抓学生常规管理，每天坚持早到校、晚离校，认真做好德育管理工作，确保了学校的稳定和发展。受到了学校领导和师生的高度认可。作为校工会主席，积极推进依法治校、民主管理，组织召开教职工代表大会，审议通过学校的各项制度，促进学校的可持续发展。

                        2007年1月13日