您的位置 >> 校园动态>>校园快讯>>阅览文章

2012年暑期培训活动安排表

发表日期:2012/7/1 8:36:53 作者:无 有907位读者读过

                     江宁区教育局2012年暑期培训活动安排表
编制部门：南京市天景山中学 2012.06
序号 培训时间  培训班名称 我校参加培训教师 人数 培训内容 负责部门 负责人 培训地点
1 7月2日-5日 区级初中数学骨干（半脱产）培训班 章利霞 43 初中数学教学与理论（含结业典礼） 进修学校 宋  熠     解国祥 铜井中学
2 区级初中地理骨干（半脱产）培训班 倪玲 41 初中地理教学与理论（含结业典礼）
3 区级初中化学骨干（半脱产）培训班 于陈 35 初中化学教学与理论（含开班典礼） 进修学校
4 7月3日-8日 省级数学骨干培训班 赵维春、吴孝兵 46 初中数学教学与理论 进修学校 宋  熠     解国祥 竹山中学
5 省级物理骨干培训班 张维军、朱亚君 47 初中物理教学与理论
6 省级英语骨干培训班 潘光军、张玲玲 42 初中英语教学与理论
7 7月中旬 学校资产管理员培训班 李雷 80 教育资产监管网与财政网对接准备工作及过程培训 计财科 陶永亮 岔路学校
8 教科研带头人培训 周冬梅、王慧 60 教科研理论与实践新动态 教科室 董福才 待 定
9  学校卫生工作培训 窦礼妹 35 健康教育与传染病防控 普教科 许虹霞
10 7月9-20日 引智培训 白康玲、庞茗 100 英语口语训练及教学理论 进修学校 胥之富 竹山中学
11 7月下旬 中小学教学校长培训 小学教学校长 30 管理专题 进修学校 周敦武 待 定
12 中学教学校长
13 8月7-9日 暑期学校领导干部培训会 学校领导干部 500 学校管理与创新 办公室  人事科 宋  翔     钱光明 待 定
14 8月10日 总务主任培训 陈治谋 65 校园后勤管理精细化 校舍科 阮成全 进修学校
15 8月上旬   学校食品安全培训 学校食堂管理员 130 食堂软件台账的规范化建立，食堂精细化管理标准 普教科 许虹霞 待 定
16 8月16-18日 中小学德育主任培训班 王雁 70人 中小学德育管理经验交流与研讨 普教科 马富平 进修学校
17 8月中旬 学校人事干部培训班 李宏根 70 学校人事工作 人事科 蒋开华 待定
18 学校网站管理员培训 石国华 60 学校网站相关管理 电教中心 许海清 四楼机房
19 校园影视制作高级班 石国华 80 电视制作选题与制作 李  兵 电教中心
20 初中历史新课标专题培训 初中历史教研组长、新一届学科带头人、骨干教师 70 新课标解读与教学建议 教研室 王必闩 教研室203室
21 8月23--24日 初中物理教学骨干培训 张俊、郭志涵、李宏根、陈妮妮 56 立足课堂努力提升学科专业素养，促进学生发展
22 8月24-27日 新教师培训 2012年新招聘教师 240 岗前培训 人事科  进修学校 蒋开华叶平钱光明 待定
23 8月24日 初中语文新课标培训 七年级语文备课组长初中语文学科带头人 50 新课标解读 教研室 彭启生 教研室
24 8月25日  初中数学新课标研修班 初一备课组长           新一届带头人 65 《新课标》研修 陈  冬
25 中学地理骨干班 初、高中地理带头人及骨干 50 课标分解及课堂观察 齐晓莉
26 8月27日 信息技术教学骨干培训班 全体高、初中、小学信息技术学科教学骨干 45 教师专业发展与课堂教学效率的提升 　
27 8月28日 初中劳动与技术教研组长培训班 史玉北 40 教材分析及教学方法运用研讨 　 教研室202室
28 七年级英语新教材培训 七年级英语教师 90 1.课程标准学习 2.新教材 李晓星
29 8月29日 小学英语 2010-2012年工作的新教师 50 教材教法 徐全根
30 8月中下旬 城域网三期工程网络培训 石国华 61 城域网三期工程网络设备配置，维护，排错，实验等 电教中心 许海清 四楼机房
31 8月下旬 新课程标准学习培训班 教研组长、初一备课组长 40 新课程标准培训学习 教研室 王仕林 教研室
32 局管干部任职培训 新任职局管干部 待定 依法治校相关内容 法安科 张银生 待定
33 新直播软件培训 张俊 60 1.新直播软件的安装、使用；2.流媒体的简单编辑、上传；3.学校资源上传到江宁教育资源库方法。 电教中心 吴永胜 四楼机房
34 交互式电子白板使用培训 有一定使用基础的学科骨干教师 64 交互式电子白板使用技巧
说明：1、各类培训时间、地点如有变动以培训负责部门通知为准；2、各负责部门要认真制订培训计划，积极组织实施，确保培训效果；3.学历教育详见江宁教师进修学校2012年暑期培训安排；4.教师进修学校要积极配合，主动对接，切实做好培训的常规管理及服务工作。