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南京市天景山中学教研组长工作职责及教研组考核

发表日期:2007/11/19 8:45:06 作者:无 有1302位读者读过

一、教研组长工作职责

    教研组长在学校的领导下,负责学科教学的组织工作,开展教学研究工作,帮助教师提高业务水平,提高本学科的教学成绩,积极组织本组教师学习教育方针和教育科学理论,端正教育思想,明确培养目标。教研组长在本教研组教学教研工作中起指导、组织与管理作用。教研组长要参加每月一次的例会,完成学校交给的任务,同时做好以下工作:

    1.学期初,组织教师认真学习课程标准,明确本学科的目的任务。根据学校教学计划,结合本学科的特点,制定教研组教学工作计划,指导各年级备课组制定集体备课计划,并组织实施。要求对本组教师在集体备课的基础上进行认真备课,做到一课一备,并积极给予指导。期中写出教学质量分析,期末完成教研组工作总结。

    2.组织和开展好本教研组的教研活动。教研组活动内容包括开设公开课和组织教师进行业务学习,观看优质课录象。教研组的公开课有观摩示范课、汇报课和申报课,安排要合理,每次公开课要进行教学研讨,在活动中不断提高教师的业务水平。教研组的教研活动要有记录,同时组织教师开展互听课活动,取长补短,相互促进,教研组长听课每周不少于2节。

    3.组织并指导教师认真钻研教材,明确教学目标,加强对本组教师的教法指导,组织教师研究学生的学习方法,加强学法指导,并做好教学常规工作。各教研组坚持每月一次的“教学五认真”月查工作,将结果上报学校。

    4.积极组织本组教师进行多媒体使用的培训工作,指导教师制作课件,并利用课件进行现代化教学,努力提高课堂效率。

    5.确定本学科考试的指导思想,根据学情组织本组教师编制或搜集月考试卷,并负责试卷的审定工作,组织好本学科的月考质量分析。

    6.制定本学科课外阅读、竞赛、讲座及学科兴趣小组等活动计划,组织并指导学生开展课外活动,并做好详细记录。同时协助学校安排教师的课务工作,组织教师代课。

    7.定期开展学科的校本教研工作,带领教师学习教育教学理论,进行学科子课题研究,并围绕课题撰写教学论文,课题研究一定要以教学为中心,要切合教学实际,有利于教学质量的提高,切忌空而虚的研究。

    8.组织好本组教师参加学校以外(包括市、区、片)的教研活动,要求参加区级以上教研活动的教师,必须写心得,并在组内交流。

    二、教研组考核量化


南京市天景山中学教研组考核量化表

              教研组

项目

考核细目

分值

自评

学校评

教研组建设(85分)

计划、总结

10

 

 

教研组活动

教研组公开课安排表

5

 

 

公开课落实情况

10

 

 

优质课教案上交情况

10

 

 

教研会议、培训、观看录象

10

 

 

多媒体使用、课件制作、使用情况

10

 

 

教研组活动记录

20

 

 

教研组长参加会议

10

 

 

教学常规(45分)

教学“五认真”月查

备课

10

 

 

听课

5

 

 

作业

5

 

 

辅导测试等

5

 

 

月考试卷组织、安排

10

 

 

外出教研活动心得

10

 

 

教学成果(30分)

期考成绩(达区均20分,倒五不得分,其余按比例得5-15分,另超区均2分得10分)辅导学生参加学科竞赛(区一、二、三等奖按每人次得分6,4,2分,市级加倍,校级减半)

30

 

 

教研成果(40分)

教学论文、案例获奖发表(区一、二、三等奖按每篇3,2,1分,发表按相应的一等奖计算)

20

 

 

公开课竞赛(校级按每组得4,2分,区级一、二、三等奖按每人次得6,4,2分,区级以上公开课(区级4分,市级8分)

10

 

 

承办大型教研交流或校级教研交流发言,市级10分,区级5分,校级3分(必须有书面材料)

10

 

 

考核办法:
一、按分组比例发放津贴,其中分值系数为:8人及10人以上为1,8人以下的组为0.8。
二、每学期评选先进教研组1-2名,分别奖该组教师50元/人,组长另奖50元。
三、教研组长兼备课组长其中一项津贴按80%进行奖励。