竹山中学湖东路校区校务办公室2021-2022年度第一学期工作计划
发表日期:2021/9/15 18:09:38 作者:杨美林 有773位读者读过
自2020年11月20日两校一体化办学以来，短短的几个月，我们欣喜地看到学校校风学风的改变，师生精气神的提升，三个年级期末考试成绩都有不同程度的进步。新学期，学校面临新的挑战，校务办公室将以学校总体工作目标为中心，充分发挥办公室的职能，有目的、有条理、高效益地开展工作，认真协调好各处室，完成学校交给的各项任务，本年度将努力做好校务常规工作、人事档案工作、迎查创建等方面的工作，主要工作如下：
一、常规工作
1．加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2.做好疫情防控相关工作。开学前的疫情防控检查，三案十制的更新，加强教职工开学报到时上交“一卡一码一表”（一卡:自己及同住家人的行程卡；一码：自己及同住家人报到前一天苏康码；一表：开学前14天健康打卡）及过程健康打卡管理。
3. 规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
4. 做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。安排每周行政值班表和节假日值班表并上报教育局；
5.保管和规范使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
6.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
7. 做好各部门上交、领取材料工作；
8.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，做好学期各部门加值班汇总、上报工作；
9.协助做好校务公开工作，在校长室领导下，及时以短信、公示栏、校园网等形式公示告知教职工学校重大决定。
二、人事档案工作
1.做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事工作的管理。
2.配合学校做好聘用教职工申请工作，完成教职工聘用合同的新签和续签工作；
3.及时更新学校教职工人事信息，江苏省教师管理网络平台信息的及时更正。
4.做好法人年审、事业单位信用等级评价工作。
5.做好局聘教师是人事档案整理。
三、迎查创建、宣传工作
1.做好督学联络员工作，协调每一月的区督学检查；
2.做好2021年秋季开学工作检查汇总及上报工作。
3.做好其他专题检查工作，做好各部门协调组织。
4.做好垃圾分类协调工作并上报各类材料；
5.拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用网络平台宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。
6.重视加强对外联系与接待工作，配合各部门做好创建工作。
每月主要工作如下：
月份 | 主要工作 |
9月 | 1.短信提醒教职工返校要求，教职工一卡一码一表搜集、整理、建档； 2.开学准备材料迎接开学检查组检查材料； 3.行政值班安排表发放； 4.每周编制学校工作计划挂网； 5.做好门口电子屏开学宣传图片、制作新学期横幅; 6.做好聘用食堂工人、体育教师新聘、续聘手续； 7.收集各科室计划，并编制学校学期工作计划； 8.更新新学期教职工花名册、江苏教师管理系统更新教师信息； 9.中秋节值班安排与上报； 10.职称工作查漏补缺； 11.师德档案汇总上报。 |
10月 | 1.做好督学迎查工作； 2.教职工健康打卡管理； 3.垃圾分类工作材料上报； 4.教职工加值班材料搜集、整理； 5.国庆节加值班安排与上报。 |
11月 | 1.教职工健康打卡管理； 2.年度评估材料学习； 3.江苏教师管理网平台教职工信息变更录入； 4. 年度评估工作任务分解。 |
12月 | 1.整理校级获奖荣誉； 2.小职称结果核对，更新教职工人事信息； 3.整理“三重一大”会议材料。 |
元月 | 1. 元旦值班安排及上报； 2.校级领导年度考核； 3.学校教职工年度考核； 4.年度评估检查； 5.绩效工资核算。
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新学期，新目标，新起点，行政报到会上，校领导的发言为学校工作理清了思路， 2021年对于学校来说是至关重要的一年，校务办公室将依照学校要求，努力工作，服务学校，服务大局，创新工作方法，为学校的发展添砖加瓦！
竹山中学湖东路校区校办
2021.9