2020-2021学年第一学期学校     英语  教研组工作计划

一、现状分析：

1.学生状况：①、七年级新生，英语学习情况暂时不清楚。八、九年级学生两极分化严重，不及格人数多，低分人数也不少。后进生学习积极性很差，缺乏兴趣、自信心和学习动力，在课堂上不积极参与，缺少主动发言的热情。

②、部分学生缺乏良好的学习习惯。没有养成良好的听说读写能力。个别学生几乎从来不读不说，基础差。阅读能力基本较差。对阅读题没有耐心去读，缺少综合解决问题的能力。

2.教师现状：全组共15位教师，其中高级教师6人，区学科带头人2人，区优秀青年教师1人。全体教师认真、努力，敬业精神较强。

3.社会影响力：虽然大部分的学生和家长对英语学科比较重视，但是缺乏长期英语学习的恒心和毅力，所以学生的英语成绩明显低于语文、数学、物理等其他中考学科，

二、工作思路：以“英语课程标准”为宗旨，适应新课程改革的需要，面向全体学生，提高学生的人文素养，增强实践能力和创新精神。正确把握英语学科特点，积极倡导合作探究的学习方式。培养学生积极地情感态度和正确的人生价值观，提高学生综合素质为学生全面发展和终身发展奠定基础。
三、工作目标：1．教学目标：培养兴趣，加强学法指导，抓常态课堂、高效课堂，稳步提高各个年级的英语教学质量。2．教研目标：组织进行和积极参加校内外的教学研究活动，认真撰写论文，组织老师上研究课、示范课，通过研讨、评课等形式，做好课后反思，使本组教师理论与实践水平共同提高。

四、重点工作：

项目一：加强集体备课            

责任人：英语组全体老师

效能目标：以集体力量、集体智慧来提高英语组全体教师的业务水平和提升英语教学质量。

具体措施：各备课组每周活动一次，时间固定，要紧紧围绕各个备课组活动的主题，并有活动记录。集体备课时做到有计划、有目标、有实效；备标准、备教材、备学生；统一教学目标、统一教学内容、统一教学进度。

项目二：提优补差工作

责任人： 英语组全体教师

效能目标：通过提优补差工作，努力提高优分率和合格率，降低差分率。

具体措施：

1.布置家庭作业时，作业要难易适中，要适当分层。

2．认真上好每一堂课，落实每两周一篇英语作文。认真讲评作文，提高学生的写作能力。

3．加强课后辅导，利用课间、课后休息时间个别辅导后进生，力争做到当天内容当天“消化”。

项目三：阶段性检测试卷的编制

责任人：各个备课组长

效能目标：准确把握课标，试卷做到难易适中，有效地提升英语教学质量。

具体措施：各个备课组长在参考近两年考试要求的基础上提出编制设想，组员提出合理化建议，修改完善后形成定稿，力求试卷能真实反映教学情况。考后要公平合理的批改试卷，详细记载试卷中学生所暴露出来的问题，及时进行质量分析。

项目四：培养良好的英语学习习惯
责任人： 英语组全体教师

效能目标：每个学生有很大的可塑性，注重培养学生良好的英语学习习惯，促进学生英语学习成绩的提高。

具体措施： 在学生学习的过程中，既要抓布置，更要抓检查。课前的预习，课堂作业，课后的家庭作业，试卷的订正，错题的整理等任务，定人、定时间检查和反馈，使学生形成良好的英语学习习惯。

2020—2021学年第一学期工作安排计划表：